Реализация системного проекта предполагает создание распределенной масштабируемой информационной системы, предназначенной для:

• скоординированной работы вузовских центров занятости Санкт-Петербурга и Северо-Запада;
• обработки заявок и предложений на рынке труда в едином банке данных;
• сбора, анализа и публикации в Интернете заявок и предложений по трудовым ресурсам на уровне вуза, города и региона;
• накопления статистики для анализа городского рынка труда;
• мониторинга состояния инфраструктуры профессионального образования;
• рекламно-справочных функций отображения номенклатуры и содержания образовательных услуг, условий их получения.

• создание в системе образования Санкт-Петербурга службы профессиональной ориентации, помогающей в выборе специальности, образовательного учреждения, сферы деятельности, соответствующих личностным особенностям абитуриентов, обучающихся и молодых специалистов;
• создание системы информирования абитуриентов, обучающихся, выпускников учреждений профессионального образования и работодателей данными о рынках труда и образовательных услуг, помогающими решать конкретные вопросы трудоустройства;
• создание научного обеспечения взаимосвязанного прогнозирования развития рынков труда и образовательных услуг;
• формирование в системе поддержки трудоустройства сети специализированных вузовских центров занятости (ВЦЗ), занимающихся вопросами трудоустройства по отраслевым направлениям;
• объединение баз данных (БД) нескольких центров занятости;
• перевод БД с бумажной на компьютерную основу;
• снижение трудоемкости и временных затрат при подборе резюме/вакансий;
• мониторинг рынка труда.

Городская студенческая биржа труда и обучения (ГСБТО) и Комитет по молодежной политике Администрации Санкт-Петербурга.

Специализированный центр новых информационных технологий (СЦНИТ) Санкт-Петербургского государственного университета технологии и дизайна (СПГУТД).

Система основана на едином хранилище информации и располагается вместе с сетевым программным обеспечением на достаточно мощных web-серверах, что освобождает ВУЗы от проблем с установкой у себя системы и ее обслуживанием. Система расчитана и разработана специально для нормального функционирования нескольких филиалов и операторов в этих филиалах, а так же для внешних пользователей из сети интернет. Каждому резюме, вакансии и другим объектам БД соответствует оператор, ответственный за этот объект. Система позволяет задавать операторам права с различными полномочиями. В системе изначально преследовалась цель: возможность полноценной работы отдельно взятого филиала внутри единой информационной системы с разграничением доступа к конфиденциальной информации и ответственности за содержимое БД. То есть любая организация по трудоустройству может практически полностью перенести выполнение основных своих функций в систему ЭМБиТ. При этом операторам в филиалах необходимо лишь иметь доступ к сети интернет.

• Резюме и вакансии могут заводить как операторы в филиалах так и внешние пользователи сети интернет, но при этом они контролируются операторами ЭМБиТ.
• Вакансии можно заводить как для зарегистрированной в системе фирмы (с договором на обслуживание), так и просто вакансию без регистрации фирмы. Доступ для редактирования информации предоставляется как операторам, так и владельцам информации (резюме, вакансий, фирм).
• Система позволяет операторам выполнять основные функции биржи труда:
  • заводить/редактировать резюме;
  • заводить/редактировать вакансии без фирм;
  • заводить/редактировать фирмы и их вакансии (работа по договорам);
  • производить гибкий поиск по БД и просмотр информации;
  • создавать различные списки для соискателей, работодателей и операторов;
  • выдавать и контролировать направления на трудоустройство;
  • ограничивать доступ к конфиденциальной информации;
  • работать как со своими так и со всеми объектами БД;
  • сбор, хранение и вывод заданных статистических отчетов;
  • вести архив отработанных договоров, резюме, вакансий и направлений;
• Система позволяет выполнять основные функции внешним пользователям:
  • заводить/редактировать резюме и вакансии;
  • производить гибкий поиск по базе данных и просмотр информации;
  • создавать различные списки для соискателей и работодателей;
  • вывод некоторых обобщенных статистических отчетов;